Bij toepassing van artikel 57 van het decreet over het lokaal bestuur wordt het volgend reglement vastgesteld.
| Reglement tot afbakening van wat onder dagelijks personeelsbeheer wordt verstaan overeenkomstig artikel 57 van het decreet over het lokaal
bestuur.
|
Artikel 1
Dit reglement regelt de afbakening van wat onder dagelijks personeelsbeheer wordt verstaan, zoals bepaald in artikel 57 van het decreet over het lokaal bestuur.
Artikel 2
§1 Het dagelijks personeelsbeheer omvat:
o De behandeling van allerhande verlofaanvragen binnen de grenzen van de regelgeving en de rechtspositieregeling
o De behandeling van aanvragen van allerhande aanvragen voor tijdelijke loopbaanregelingen binnen de grenzen van de regelgeving en de rechtspositieregeling
o De toekenning van dienstvrijstellingen binnen de grenzen van de rechtspositieregeling
o De vaststelling van functie- en competentieprofielen binnen de grenzen van de rechtspositieregeling
o De vaststelling modaliteiten voor dienstreizen binnen de grenzen van de regelgeving en de rechtspositieregeling
o De vaststelling van dienst-, prestatie- en permanentieregelingen binnen de grenzen van de rechtspositieregeling en reglementen die de arbeidsverhoudingen regelen
o De organisatie van het recht op opvolging en feedback en evaluatie in overeenstemming artikel 194 van het decreet over het lokaal bestuur.
o De individuele weddenvaststellingen en vaststelling van anciënniteiten binnen de grenzen van de rechtspositieregeling
o De organisatie van de geneeskundige controle bij ziekte en het gezondheidstoezicht binnen de grenzen van de rechtspositieregeling en de specifiek daartoe bestemde wetten, besluiten en reglementen
o De concrete invulling van vormingsrecht en vormingsplicht binnen de grenzen van de rechtspositieregeling
o De aanstelling van personeel in diensten en instellingen ter vervanging van afwezigheden om de continuïteit van de dienstverlening te verzekeren voor een maximumperiode van 1 maand
o De beslissingen inzake genezenverklaring van een personeelslid na arbeidsongeval in uitvoering van het Koninklijk Besluit van 8 mei 2014 houdende de bepaling van de bevoegdheid van het Bestuur van de Medische Expertise en tot wijziging van sommige bepalingen inzake arbeidsongevallen in de overheidssector
o De behandeling van individuele stageaanvragen
o De beslissingen inzake aanstelling van wijkwerkers
o De beslissingen inzake overeenkomsten in het kader van werkervarings- en leerwerktrajecten
o De beslissingen inzake overeenkomsten met betrekking tot het aanvaarden van jongeren voor het uitvoeren van gemeenschapsdienst
Dit besluit treedt met onmiddellijk ingang in werking en vervangt derhalve het eerdere besluit van het college van burgmeester en schepenen van 7 juni 2019 voor wat betreft de afbakening van wat onder het begrip dagelijks personeelsbeheer moet worden verstaan.