Terug College van Burgemeester en Schepenen

vr 18/06/2021 - 10:30 digitaal

Burgerzaken

  • Er wordt overgegaan tot de ambtshalve afvoering van de bewoners op het adres 3650 Dilsen-Stokkem, Hoogbaan 168. Betrokkenen zijn immers niet langer aan te treffen op het voornoemde adres. Zowel de stedelijke diensten als de diensten van politiezone Maasland zijn er niet in geslaagd om de huidige verblijfplaats van betrokkenen te achterhalen.

  • Het college van burgemeester en schepenen keurde op 19 maart 2021 een erratum goed op het collegebesluit van 18 december 2020 aangaande een grafconcessie. Dit erratum wordt bij dit besluit ingetrokken, gezien het besluit van 18 december 2020 geldig is.

  • Bij de werkzaamheden van de afdeling burgerzaken werd een identiteitsdocumenten ten onrechte geannuleerd. Er werd een nieuw identiteitsdocument aangevraagd, waarbij wordt voorgesteld dat de aanmaakkosten worden gedragen door het stadsbestuur. Bij dit besluit wordt goedkeuring gehecht aan de tenlasteneming. 

  • Er wordt overgegaan tot de ambtshalve afvoering van de bewoner op het adres 3650 Dilsen-Stokkem, Rijksweg 872 bus 3. Betrokkene is immers niet langer aan te treffen op het voornoemde adres. Zowel de stedelijke diensten als de diensten van politiezone Maasland zijn er niet in geslaagd om de huidige verblijfplaats van betrokkene te achterhalen.

Financiële dienst

Onderwijs

  • Er wordt verwezen naar de tijdelijke afwezigheid van het personeelslid-titularis. Om de continuïteit te bewaren, dient te worden overgegaan tot de tijdelijke aanstelling van een vervanger. Het voorstel van de directie van de betreffende stedelijke onderwijsinstelling is in overeenstemming met de decretale en reglementaire bepalingen en wordt door het college van bugemeester en schepenen gevolgd.

  • Naast 1 januari, de gekende benoemingsdatum in wervingsambten, is er dit schooljaar eenmalig een bijkomende benoemingsdatum op 1 juli 2021. Deze extra benoemingsronde is een eerste aanzet waarmee de overheid meer werkzekerheid wil creëren in het onderwijsveld. De vacantverklaring gebeurde door het college burgemeester en schepenen bij besluit van 21 mei 2021, op basis van de personeelstoestand op 15 mei 2021. Bij dit besluit worden de vaste benoemingen van het secundair en het kunstonderwijs goedgekeurd.

Personeel & Organisatie

  • Er wordt verwezen naar het gemeenteraadsbesluit van 16 december 2013 “toelagereglement huldiging personeel: oppensioenstelling, huwelijk, geboorte…”en latere wijzigingen. Er werd een aanvraag huldiging ontvangen voor een personeelslid. De aanvraag komt in aanmerking voor het toekenning van een toelage en wordt dan ook goedgekeurd.

  • Er wordt verwezen naar het gemeenteraadsbesluit van 16 december 2013 “toelagereglement huldiging personeel: oppensioenstelling, huwelijk, geboorte…”en latere wijzigingen. Er werd een aanvraag huldiging ontvangen voor een personeelslid. De aanvraag komt in aanmerking voor het toekenning van een toelage en wordt dan ook goedgekeurd.

  • Er wordt verwezen naar het gemeenteraadsbesluit van 16 december 2013 “toelagereglement huldiging personeel: oppensioenstelling, huwelijk, geboorte…”en latere wijzigingen. Er werd een aanvraag huldiging ontvangen voor een personeelslid. De aanvraag komt in aanmerking voor het toekenning van een toelage en wordt dan ook goedgekeurd.

  • Er wordt verwezen naar het gemeenteraadsbesluit van 16 december 2013 “toelagereglement huldiging personeel: oppensioenstelling, huwelijk, geboorte…”en latere wijzigingen. Er werd een aanvraag huldiging ontvangen voor een personeelslid. De aanvraag komt in aanmerking voor het toekenning van een toelage en wordt dan ook goedgekeurd.

  • Er wordt goedkeuring gehecht aan de contractuele aanstelling van bepaalde  duur van de kandidaat, in de functie van animator kinderopvang met ingang van 01/07/2021 tot en met 31/08/2021 met prestatiebreuk 19/38.

  • Er wordt goedkeuring gehecht aan de contractuele aanstelling van bepaalde duur van de kandidaat, in de functie van animator kinderopvang met ingang van 01/07/2021 en met 31/08/2021 met prestatiebreuk 19/38.

  • De laatste aanpassing van het arbeidsreglement dateert van 9 november 2018. Vermits bepaalde regelgevingen ondertussen gewijzigd zijn is een nieuwe update aangewezen.

    Voornaamste wijzigingen zijn:

    - update ziektereglement

    - update beroepsgeheim en deontologie

    - nieuw artikel 43: verwerking van persoonsgegeven door de medewerkers

    - nieuw artikel 44: verwerking van persoonsgegevens van medewerkers door het bestuur

    - nieuwe bijlage 12: Deontologische code gemeente en OCMW-personeel

    - nieuwe bijlage 13: Verplichtingen van de medewerkers in het kader van gegevensbescherming en informatieveiligheid

    - nieuwe bijlage 14: Rechten van de medewerkers bij de gegevensbescherming door het bestuur

    Tot slot werden ook nog een aantal anomalieën aangepast.

  • Er wordt verwezen naar het gemeenteraadsbesluit van 16 december 2013 “toelagereglement huldiging personeel: oppensioenstelling, huwelijk, geboorte…” en latere wijzigingen.

    Het diensthoofd van het te huldigen personeelslid deed een vraag voor een toelage voor een huldiging in dienstverband. De aanvraag is in overeenstemming met hogergenoemd besluit en kan dan ook goedgekeurd worden.

Secretariaat

  • De ingebruikname van het nieuwe notuleringsprogramma Notula biedt mogelijkheden tot digitalisering van het initiatiefrecht.

    Er wordt voorgesteld volgende vormen van initiatiefrecht te integreren in Notula:

    • Inzage 
    • Bezoek instellingen
    • Mondelinge vagen 
    • Schriftelijke vragen 
    • Extra agendapunten

    Om deze vormen van initiatiefrecht te digitaliseren, is een herziening van het huishoudelijk reglement van de gemeenteraad vereist, met name wat betreft de artikelen 3§1, 9§3, 10§5- 6, 11, 36§3.

    Er wordt voorgesteld om het huishoudelijk reglement van 11 februari 2019 in te trekken, en in haar totaliteit opnieuw goed te keuren.

    Het college van burgemeester en schepenen agendeert dit dossier aan de gemeenteraad van 13 september 2021.

  • In het najaar lanceert de stad een officiële StadsApp. We ontvingen hiervoor een samenwerkingsvoorstel en offerte van s-Lim. Aan het college van burgemeester en schepenen wordt gevraagd hier goedkeuring aan te hechten.

Stedelijke ontwikkeling

Welzijn - Vrijetijd - Cultuur - Bib - Kinderopvang


Publicaties

Besluitenlijst