Terug
Gepubliceerd op 29/01/2024

2024_CBS_00137 - Wijziging rechtspositieregeling - Goedkeuring

College van Burgemeester en Schepenen
vr 26/01/2024 - 10:30 Schepenlokaal
Goedgekeurd
Dit besluit handelt over een Rechtspositieregeling (RPR).

Samenstelling

Aanwezig

Sofie Vandeweerd, burgemeester; Koen Sleypen, schepen; Theo Snijkers, schepen; Roberto Prata, schepen; Ingrid Erlingen, schepen; Eddy Stevens, waarnemend algemeen directeur

Afwezig

Katrien Hermans, waarnemend algemeen directeur

Verontschuldigd

Kelly Issaris, schepen; Pieter Indemans, schepen

Secretaris

Eddy Stevens, waarnemend algemeen directeur

Voorzitter

Sofie Vandeweerd, burgemeester
2024_CBS_00137 - Wijziging rechtspositieregeling - Goedkeuring 2024_CBS_00137 - Wijziging rechtspositieregeling - Goedkeuring

Motivering

Juridische context

  • Het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, inzonderheid artikel 41 en 56.
  • Het bestuursdecreet van 7 december 2018, inzonderheid de bepalingen betreffende actieve en passieve openbaarheid, en latere wijzigingen.
  • Het besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn, en latere wijzigingen.
  • Het gemeenteraadsbesluit van 11 februari 2019 betreffende het reglement tot afbakening van dagelijks bestuur en de bevoegdheden die worden gedelegeerd aan het college van burgemeester en schepenen en de afbakening van de categorieën van dagelijks bestuur die vrijgesteld zijn van visumverplichting.
  • Het besluit van de Vlaamse Regering van 8 juli 2022 over een nieuwe functieclassificatie bij lokale besturen en over aangepaste salarisschalen ter uitvoering van het Zesde Vlaams Intersectoraal akkoord van 30 maart 2021 voor de social/non-profitsectoren.
  • Het besluit van de Vlaamse regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen, in het bijzonder artikel 45 § 2, en wijzigingen.
  • Het besluit van het college van burgemeester en schepenen van 22 december 2008 inzake de goedkeuring van de rechtspositieregeling, en latere wijzigingen.

Feitelijke context

  • Door de Vlaamse regering werd op 20 januari 2023 een nieuw besluit genomen tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen.
  • Inmiddels zijn er reeds twee wijzigingsbesluiten, namelijk van 10 november 2023 en van 12 januari 2024, waarvan het laatst vermelde nog wacht op een uitvoeringsbesluit door de bevoegde minister.
  • Er is geen verplichting om de bestaande rechtspositieregeling aan te passen, zelfs niet als deze in strijd is met bepalingen van het besluit van 20 januari 2023, en wijzigingen.
  • De plaatselijke rechtspositieregeling kan, qua timing en inhoud, op eigen tempo worden aangepast.
  • Aan het college van burgemeester en schepenen en aan het vast bureau wordt heden ter goedkeuring een principiële wijziging van de rechtspositieregeling voorgelegd, houdende de aanpassing van de lokale rechtspositieregeling aan het besluit van de Vlaamse regering in dezen.
  • Het salarissysteem, i.e. de salarisschalen en de functionele loopbaan zoals voorzien in de huidige rechtspositieregeling, dat steunt op de besluiten van de Vlaamse regering van 2007 en 2010 in dezen, wordt niet gewijzigd, omdat het beter lijkt hierover vooraf te overleggen en af te stemmen met lokale besturen binnen de regio.
  • De overige bepalingen van het nieuwe besluit van de Vlaamse regering tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen worden zoveel mogelijk opgenomen in de eigen rechtspositieregeling, wanneer de bepalingen:
    • een meer flexibele en/of een meer efficiënte werking mogelijk maken,
    • de arbeidsvoorwaarden gunstig beïnvloeden, en vooral een gelijke behandeling van personeelsleden bevorderen.
  • Dit voorstel zal worden voorgelegd aan het geplande BOC van 21 februari 2024, waarna er een terugkoppeling zal gebeuren, en vervolgens een nieuwe gecoördineerde versie van de rechtspositieregeling ter definitieve goedkeuring aan het college van burgemeester en schepenen en het vast bureau wordt voorgelegd. 

Besluit

Het college van burgemeester en schepenen beslist:

Artikel 1

Het college van burgemeester en schepenen hecht zijn principiële goedkeuring aan de wijzigingen van de rechtspositieregeling zoals opgenomen in de bijlage bij dit besluit.

Artikel 2

Deze wijzigingen wordt voorgelegd aan het BOC van 21 februari 2024.

Artikel 3

Na terugkoppeling van de resultaten van het BOC aan het college van burgemeester en schepenen zal er een nieuwe gecoördineerde versie van rechtspositieregeling ter definitieve goedkeuring worden voorgelegd.

Artikel 4

Worden in kennis gesteld van dit besluit:

  • het college van burgemeester en schepenen,
  • de representatieve vakorganisaties,
  • de financieel directeur.