Terug College van Burgemeester en Schepenen

vr 13/12/2024 - 10:30 Schepenlokaal

Burgerzaken

  • Er wordt overgegaan tot de ambtshalve inschrijving van de bewoner op het adres 3650 Dilsen-Stokkem, Lichtstraat 25. Betrokkene liet na zich in regel te stellen bij de afdeling burgerzaken, ondanks effectief verblijf op dit adres.

  • Er wordt overgegaan tot de ambtshalve afvoering van de bewoner(s) op het adres 3650 Dilsen-Stokkem, Steenkuilstraat 16/0003. Betrokkene(n) is/zijn immers niet langer aan te treffen op het voornoemde adres. Zowel de stedelijke diensten als de diensten van politiezone Maasland zijn er niet in geslaagd om de huidige verblijfplaats van betrokkene(n) te achterhalen.

  • Het stadsbestuur ontving naar aanleiding van een overlijden een aanvraag grafconcessie. De aanvraag werd onderzocht, rekening houdend met de reglementaire bepalingen. Er zijn geen bezwaren voorhanden voor het toestaan van de grafconcessie. De aanvraag wordt dan ook ingewilligd.

  • Het stadsbestuur ontving naar aanleiding van een overlijden een aanvraag grafconcessie. De aanvraag werd onderzocht, rekening houdend met de reglementaire bepalingen. Er zijn geen bezwaren voorhanden voor het toestaan van de grafconcessie. De aanvraag wordt dan ook ingewilligd.

Financiële dienst

Onderwijs

Personeel & Organisatie

  • De titularis in de functie onderhoudsmedewerker bij de buitenschoolse kinderopvang, niveau D1-D3, is afwezig wegens Vlaams zorgkrediet wegens zorg voor een kind tot en met 12 jaar over de periode van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2025 met volledige onderbreking van de prestaties (= 9,5/38).

    Om de continuïteit van de dienst te waarborgen is vervanging aangewezen.


  • Het betrokken personeelslid is tewerkgesteld bij het stadsbestuur sedert 1 januari 1987 en vast benoemd sedert 1 januari 1989.

    Betrokkene verzoekt het bestuur om met pensioen te gaan vanaf 1 mei 2025.

  • Het betrokken personeelslid is tewerkgesteld bij het stadsbestuur sedert 4 augustus 1986 en vastbenoemd sedert 1 februari 1989.

    Betrokkene verzoekt het bestuur om met pensioen te gaan vanaf 1 september 2025.

  • Er wordt verwezen naar het gemeenteraadsbesluit van 12 december 2022 houdende de goedkeuring van het toelagereglement familiale gebeurtenissen en huldigingen van personeelsleden, leden van het college van burgemeester en schepenen en gemeenteraadsleden en latere wijzigingen. 

    Het personeelslid komt in aanmerking voor het toekenning van een toelage en deze wordt dan ook goedgekeurd.

  • Er wordt verwezen naar het gemeenteraadsbesluit van 12 december 2022 houdende de goedkeuring van het toelagereglement familiale gebeurtenissen en huldigingen van personeelsleden, leden van het college van burgemeester en schepenen en gemeenteraadsleden en latere wijzigingen. 

    Het personeelslid komt in aanmerking voor het toekenning van een toelage en deze wordt dan ook goedgekeurd.

  • Er wordt verwezen naar het gemeenteraadsbesluit van 12 december 2022 houdende de goedkeuring van het toelagereglement familiale gebeurtenissen en huldigingen van personeelsleden, leden van het college van burgemeester en schepenen en gemeenteraadsleden en latere wijzigingen. 

    Het personeelslid komt in aanmerking voor het toekenning van een toelage en deze wordt dan ook goedgekeurd.

  • Er wordt verwezen naar het gemeenteraadsbesluit van 12 december 2022 houdende de goedkeuring van het toelagereglement familiale gebeurtenissen en huldigingen van personeelsleden, leden van het college van burgemeester en schepenen en gemeenteraadsleden en latere wijzigingen. 

    Het personeelslid komt in aanmerking voor het toekenning van een toelage en deze wordt dan ook goedgekeurd.

  • Er wordt verwezen naar het gemeenteraadsbesluit van 12 december 2022 houdende de goedkeuring van het toelagereglement familiale gebeurtenissen en huldigingen van personeelsleden, leden van het college van burgemeester en schepenen en gemeenteraadsleden en latere wijzigingen. 

    Het personeelslid komt in aanmerking voor het toekenning van een toelage en deze wordt dan ook goedgekeurd.

  • Het college van burgemeester en schepenen is gelast met de vastlegging van een werfreserve en de duurtijd. Bij de vacantverklaring van functie coördinator De Faar werd beslist een werfreserve aan te leggen. Er wordt verwezen naar het besluit van het college van burgemeester en schepenen waarbij de werfreserve werd aangelegd voor de duur van 6 maanden. Bij dit besluit wordt de werfreserve verlengd met 6 maanden.

  • Er wordt goedkeuring gehecht aan de vacantverklaring van de functie jobstudenten kinderopvang. Dit besluit stelt de inhoud van de functie vacant en legt de modaliteiten van de wervingsprocedure vast (bekendmaking, diplomavoorwaarden, ...).

  • Het feit dat de nieuwjaarsreceptie in De Faar plaatsvindt, heeft een impact op (de openingsuren) van de bib en het vrijetijdspunt.

Secretariaat

Stedelijke ontwikkeling

Welzijn - Vrijetijd - Cultuur - Bib - Kinderopvang


Publicaties

Besluitenlijst