Het college van burgemeester en schepenen hecht zijn principiële goedkeuring aan de wijzigingen van de rechtspositieregeling als volgt:
Art. 9. §1 In afwijking van artikel 7, 1°, en 2° en artikel 8, kan het college van burgemeester en schepenen bepalen dat kandidaten die niet voldoen aan de diplomavereiste zoals bepaald in artikel 8, in aanmerking komen voor aanwerving. Die afwijking van de diplomavereiste is uitzonderlijk en op grond van vooraf vastgesteld, objectieve criteria, mogelijk als de functie noch op basis van de functiebeschrijving, noch krachtens een reglementering van de hogere overheid een diploma vergt.
Enz...
Indien er wordt afgeweken van de diplomavereisten, worden vooraf de leden van het BOC hiervan op de hoogte gesteld.
§2 In afwijking van artikel 7 kan het college van burgemeester en schepenen bepalen dat kandidaten die niet voldoen aan de ervaringsvereiste toch in aanmerking komen voor aanwerving. Die afwijking van de ervaringsvereiste is uitzonderlijk en op grond van vooraf vastgestelde objectieve criteria mogelijk.
Indien er wordt afgeweken van de ervaringsvereisten, worden vooraf de leden van het BOC hiervan op de hoogte gesteld.
Indien er geen kandidaten zijn na een eerste bekendmaking van de vacante functie kan in voorkomend geval het college van burgemeester en schepenen beslissen dat kandidaten niet moeten voldoen aan de ervaringsvereisten. Deze beslissing gebeurt dan vòòr de tweede bekendmaking van de vacante functie
Deze wijzigingen wordt voorgelegd aan het BOC via een schriftelijke onderhandelingsprocedure.
Na terugkoppeling van de resultaten van het BOC aan het college van burgemeester en schepenen zal er een nieuwe gecoördineerde versie van rechtspositieregeling ter definitieve goedkeuring worden voorgelegd.
Worden in kennis gesteld van dit besluit: