Terug College van Burgemeester en Schepenen

vr 06/08/2021 - 10:30 digitaal

Burgerzaken

  • Het stadsbestuur ontving naar aanleiding van een overlijden een aanvraag grafconcessie. De aanvraag werd onderzocht, rekening houdend met de reglementaire bepalingen. Er zijn geen bezwaren voorhanden voor het toestaan van de grafconcessie. De aanvraag wordt dan ook ingewilligd.

  • Het stadsbestuur ontving naar aanleiding van een overlijden een aanvraag grafconcessie. De aanvraag werd onderzocht, rekening houdend met de reglementaire bepalingen. Er zijn geen bezwaren voorhanden voor het toestaan van de grafconcessie. De aanvraag wordt dan ook ingewilligd.

  • Bij de werkzaamheden van de afdeling burgerzaken werd een identiteitsdocument aangevraagd waarop één van de ouders ontbrak.  Er werd een nieuw identiteitsdocument aangevraagd, waarbij wordt voorgesteld dat de aanmaakkosten worden gedragen door het stadsbestuur. Bij dit besluit wordt goedkeuring gehecht aan de tenlasteneming. 

Financiële dienst

Onderwijs

  • Ter voorbereiding van het nieuwe schooljaar werden tijdens het CBS van 30 juli 2021 een eerste reeks aanstellingen bekrachtigd. Er volgt nu een tweede deel. 

  • Er wordt verwezen naar de aanvraag van een verlofstelsel door  personeelsleden in de stedelijke onderwijsinstelling Humaniora Dilsen

    De aanvragen voor een verlofstelsel werden door de  directie van de stedelijke onderwijsinstelling onderzocht, rekening houdend met de decretale en reglementaire bepalingen. De directie van de stedelijke onderwijsinstelling geeft aan dat de aanvragen in overeenstemming zijn met de decretale en reglementaire bepalingen.

Personeel & Organisatie

  • Er wordt verwezen naar het gemeenteraadsbesluit van 16 december 2013 “toelagereglement huldiging personeel: oppensioenstelling, huwelijk, geboorte…” en latere wijzigingen.

    Het diensthoofd van het te huldigen personeelslid deed een vraag voor een toelage voor een huldiging in dienstverband. De aanvraag is in overeenstemming met hogergenoemd besluit en kan dan ook goedgekeurd worden.

  • De busbegeleiding van het buitgewoon onderwijs wordt 100% betoelaagd. Het stadsbestuur stelt busbegeleiders aan voor de organisatie van het leerlingenvervoer in het stedelijk buitengewoon onderwijs. De busbegeleiders worden per schooljaar aangesteld.

    De arbeidsprestaties van de begeleiders worden bij de aanvang van het nieuwe schooljaar vastgesteld voor 19/38. Vermits het betrokken personeelslid niet meer dan 20/38 per week mag werken van de mutualiteit vraagt Marita Savelkouls, verantwoordelijke busbegeleiding, om betrokkene eerst een contract van 19 uur aan te bieden tot en met 31/12/2021.

    Het is namelijk nog niet zeker of deze rit uitbreiding van uren krijgt als de definitieve rit vastgesteld wordt. 



  • De busbegeleiding van het buitgewoon onderwijs wordt 100% betoelaagd. Het stadsbestuur stelt busbegeleiders aan voor de organisatie van het leerlingenvervoer in het stedelijk buitengewoon onderwijs. De busbegeleiders worden per schooljaar aangesteld.

    De arbeidsprestaties van de begeleiders worden bij de aanvang van het nieuwe schooljaar vastgesteld op 19/38. Indien na de opmaak van de definitieve rittenschema's blijkt dat deze 19 uur niet volstaan zal er een contractuitbreiding worden voorgesteld.


  • Het poetspersoneel van de stedelijke onderwijsinstellingen wordt per schooljaar aangesteld, gezien de werkingsmiddelen per schooljaar worden bepaald.

    De personeelskost is begroot in de dienstjaren 2021-2022.

Stedelijke ontwikkeling

Welzijn - Vrijetijd - Cultuur - Bib - Kinderopvang


Publicaties

Besluitenlijst